Travailler chez Fust

Participer à la création d'un lieu où la passion rencontre le service

Travailler chez Fust: postes et carrière

Fust. Et ça fonctionne. Plus qu'un simple slogan, c'est la mission de plus de 2000 collaborateurs motivés et de plus de 150 points de vente dans toute la Suisse. Dotée d’une force de vente et d’un service technique complet, Fust fait partie des 10 plus grandes entreprises de commerce de détail en Suisse. Outre la livraison à domicile, l’installation et la réparation d'appareils électroménagers, nous proposons également la planification, la vente et la construction de cuisines et salles de bains ainsi que la direction de travaux dans le cadre de transformations, rénovations et constructions neuves.

En tant que filiale indépendante du groupe Coop, nous misons sur des collaborateurs compétents, dynamiques et motivés.

Candidature spontanée ?

Vous n'avez pas trouvé de poste qui vous convient, mais vous êtes motivé(e) et souhaitez nous apporter vos compétences ? Alors, envoyez-nous votre candidature spontanée.

Processus de candidature

Vous trouverez ici de plus amples informations sur le processus de recrutement au sein de Fust.

Avantages pour nos collaborateurs

Ce que Fust vous offre

En tant que collaborateur/trice, vous bénéficiez de nombreux avantages : des conditions d'embauche attrayantes, des réductions chez Fust et dans de nombreuses enseignes du Groupe Coop, de multiples opportunités de formation continue et de développement, ainsi que des solutions de prévoyance intéressantes.

Des conditions d'embauche attrayantes

Fust offre des conditions d'embauche attrayantes pour un bon équilibre entre vie professionnelle et loisirs :

  • 5 semaines de vacances par an
  • Cotisation à hauteur de 2/3 à la caisse de pension
  • Service social gratuit pour les questions financières, juridiques et de santé
  • Modèles de travail attrayants
  • Outils de travail modernes
  • Maintien du salaire à 100% dès le 1er jour en cas d'arrêt de travail
  • Assurance d'indemnités journalières à 100% pendant 720 jours (en cas de maladie et d'accident)
  • Parking gratuit et restaurant Coop avec un vaste choix à des prix préférentiels pour les collaborateurs de notre siège social basé à Oberbüren (SG).
     

L'équité salariale pour toutes et tous

En tant que membre du groupe Coop, nous nous engageons activement en faveur de l'équité salariale. C'est pourquoi nous avons fait contrôler notre structure et notre système de rémunération selon les critères reconnus de l'Association of Compensation & Benefits Experts (acbe). Depuis 2021, nous sommes autorisés à porter le label "Fair Compensation", qui confirme que la politique salariale de Fust répond aux critères garantissant l'équité des salaires.

Participation à votre mobilité

Pour que nos collaborateurs restent toujours mobiles et flexibles, nous leur offrons chez Fust :

  • un abonnement annuel à Mobility CarSharing à prix réduit.
  • Jusqu'à 650 CHF de participation annuelle à l'AG (CFF).
     

Autres avantages

Nos collaborateurs bénéficient de réductions intéressantes chez Fust et sur de nombreuses conventions et prestations Coop :

  • jusqu'à 20 % de rabais dans les magasins spécialisés, les restaurants Coop et Marché ainsi que sur les articles non alimentaires
  • 5 fois plus de superpoints sur l’alimentaire
  • 5 % de rabais sur l'offre de voyages de ITS Coop Travel
  • jusqu'à 20 % de rabais sur diverses prestations d'assurance
  • des abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile

Le groupe Fust en chiffres

Nos avantages

                                                            

Nos principes de gestion

Les 5 principes de direction décrivent la manière dont Fust et Coop conçoivent le travail de direction : 
                                                            

Nos valeurs

Nos valeurs marquent notre travail quotidien et la culture d'entreprise de Fust, qui fait partie de Coop. Elles expriment la manière dont nous concevons notre travail et dont nous nous comportons. 

Nous agissons en fonction des clients, de manière entrepreneuriale et responsable. C'est ainsi que nous enthousiasmons nos clients, que nous permettons une croissance dynamique et orientée vers l'avenir et que nous apportons notre contribution à un avenir digne d'être vécu. La charte et nos valeurs s'appliquent à tous les formats de vente et à toutes les entreprises. 

                                                            

Processus de candidature

Notre processus de recrutement est transparent et uniforme - nous pourvoyons tous les postes selon la même procédure, y compris nos places d'apprentissage. Sur la page « Processus de candidature », vous trouverez toutes les informations relatives au processus de candidature - quels documents sont nécessaires, quels sont les délais à prévoir et qui sont vos interlocuteurs. 

Candidature en ligne  

Vous êtes intéressé(e) par un poste chez Fust ? Postulez directement via l'annonce d'emploi en ligne correspondante. Remplissez le questionnaire autant que possible et téléchargez les documents correspondants. Si vous travaillez dans le placement de personnel, veuillez vous adresser à la personne de contact RH mentionnée dans l'offre d'emploi, car le processus de placement est différent. 

Candidature spontanée 

Le poste que vous souhaitez n'a pas encore été publié ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature spontanée en ligne.

Vers le processus de candidature

Possibilités d'emploi

De l'école

Nous sommes heureux de pouvoir participer activement à la promotion et à la formation de la prochaine génération. Actuellement, nous formons plus de 90 jeunes dans les métiers suivants : 

  • Gestionnaire du commerce de détail CFC (avec différentes spécialisations) 
  • Spécialiste en TIC CFC 
  • Employé(e) de commerce CFC 
  • Electronicien en multimédia : en CFC 
  • Gestionnaire en transport routier CFC 
  • Logisticien : en CFC et AFP 
  • Spécialiste du dialogue avec la clientèle CFC 

Le nombre élevé d'emplois après l'apprentissage et de jeunes qui reviennent chez Fust après quelques années nous remplit de joie et nous montre qu'il vaut la peine d'investir dans une large formation. Toutes les places d'apprentissage vacantes sont publiées sur notre page Carrière. Si vous avez des questions, nos spécialistes respectifs se tiennent volontiers à votre disposition : Daniela Peter et Simone Camardella, future@fust.ch

                                                                       

De la vie professionnelle

Aussi bien pour les personnes qui changent d'orientation professionnelle que pour les diplômés et les collaborateurs spécialisés formés : Nous proposons à tous une entrée dans notre monde du travail. Tous les postes vacants sont publiés sur notre page Carrières. Si vous ne trouvez pas le poste qui vous convient, vous avez la possibilité de nous envoyer une candidature spontanée. 

Vers les postes vacants

Candidature spontanée

La personne de contact indiquée dans l'annonce se tient à votre disposition pour répondre à vos questions. 

Aperçu de différents domaines professionnels chez Fust

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Vente et conseil 

Près de 700 conseillers de vente répartis sur 150 sites conseillent et assistent quotidiennement nos fidèles clients. Ils ne doivent pas seulement connaître les produits, mais aussi les aspects techniques et les accessoires correspondants. En très peu de temps, ils doivent réussir à attirer l'attention de leurs interlocuteurs et à remarquer ce qui leur convient.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

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Administration 

L'éventail des métiers administratifs ou de création est immense. En commençant par les fonctions classiques dans les finances ou les ressources humaines, nous proposons également des tâches stimulantes et passionnantes dans le domaine de l'informatique. Une partie importante et centrale est constituée par notre service des achats, qui gère l'ensemble des négociations et la fixation des prix de notre assortiment dans les magasins et dans la boutique en ligne. Notre équipe Marketing et e-commerce est quant à elle responsable de la conception des publicités, des pages d'accueil et de l'ensemble de la présentation vers l'extérieur.                                     

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Logistique 

Pour que nos produits arrivent à temps chez nos clientes et clients et qu'ils soient même le plus souvent installés ou réparés, nous dépendons d'un service logistique irréprochable. Plus de 600 collaborateurs y travaillent dans le domaine de la disposition, des livraisons à domicile, de la technique de service, de l'atelier et de la gestion de la clientèle et accomplissent chaque jour un travail formidable. C'est ainsi que nous nous assurons de pouvoir tenir notre promesse envers vous : Commandé aujourd'hui avant 21h00 - livré demain.                                                                                                                                                                                                                                                                           

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Cuisine - Salle de bains - Construction 

Ici, environ 310 collaborateurs s'occupent d'offrir à nos clients une nouvelle salle de bains ou une nouvelle cuisine. Nous proposons également un service complet en cas de remplacement d'appareils encastrés ou de travaux de transformation. La créativité, une bonne vision de l'espace et la capacité d'empathie avec la clientèle font l'objet de formations régulières et complètes. Combinés à l'engagement passionné de nos menuisiers et de nos sanitaires, ils donnent naissance aux bijoux de demain.                                                                                                                                         

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