Der Bewerbungsprozess bei Fust

Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und einheitlich - wir besetzen alle Stellen nach dem gleichen Verfahren, auch unsere Ausbildungsplätze. Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen zum Bewerbungsprozess - welche Unterlagen benötigt werden, mit welchen Fristen zu rechnen ist und wer Ihre Ansprechpartner sind.

Ablauf vom Bewerbungsprozess

1. Eingangsbestätigung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ab diesem Zeitpunkt werden wir uns um Ihre Bewerbung kümmern.

2. Vorselektion

Eine gute Vorselektion ist uns wichtig. Daher hilft es uns, wenn Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen einreichen. Dazu gehören:

Lebenslauf

Motivationsschreiben (Sie können selbst beurteilen, ob es für die Stelle notwendig ist)

Arbeitszeugnisse /-bestätigungen

Zertifikate und Diplome von Aus- und Weiterbildungen

Wir bevorzugen PDF-Dateien.

3. Prüfung der Unterlagen

Wir legen Wert auf eine zeitnahe Bearbeitung der eingereichten Bewerbungen. Eine Rückmeldung erfolgt in der Regel innerhalb von 48 Stunden. Sollten Sie zwischenzeitlich Fragen haben, erreichen Sie uns unter hr@fust.ch.

4. Gespräche

Wenn Sie unserem Wunschprofil entsprechen, werden Sie zu einem Online-Kennenlerngespräch eingeladen. Das Erstgespräch führen Sie mit einer Fachperson aus dem Bereich Human Resources. Anschliessend findet in der Regel ein persönliches Gespräch vor Ort statt. Bei dieser Gelegenheit lernen Sie unsere Räumlichkeiten, Ihre vorgesetzte Person, Ihren möglichen künftigen Arbeitsplatz, und bestenfalls auch das Team kennen. Insbesondere bei der Besetzung von Kaderpositionen führen wir punktuell Assessments mit einem externen Partner durch.

5. Vertragsabschluss

Nach für beide Seiten erfolgreichen Gesprächen bestätigen wir Ihnen die Anstellung schriftlich. Im Anschluss erhalten Sie alle Vertragsdokumente.

6. Onboarding

Ein gutes Ankommen ist uns wichtig! Neben einem Einarbeitungsplan erwartet alle neuen Mitarbeitenden ein Welcome-Day an unserem Hauptsitz in Oberbüren.

Datenschutz und Rückzug der Bewerbung

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung im persönlichen Bereich unseres Bewerbungsportals zurückzuziehen. Der sichere Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen ist für uns selbstverständlich. Ihre Daten sind während des gesamten Prozesses geschützt, und wir bearbeiten Ihre Daten nur soweit dies für den Prozess notwendig ist. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.