Travailler chez Fust: postes et carrière
Fust. Et ça fonctionne. Plus qu'un simple slogan, c'est la mission de plus de 2000 collaborateurs motivés et de plus de 150 points de vente dans toute la Suisse. Dotée d’une force de vente et d’un service technique complet, Fust fait partie des 10 plus grandes entreprises de commerce de détail en Suisse. Outre la livraison à domicile, l’installation et la réparation d'appareils électroménagers, nous proposons également la planification, la vente et la construction de cuisines et salles de bains ainsi que la direction de travaux dans le cadre de transformations, rénovations et constructions neuves.
En tant que filiale indépendante du groupe Coop, nous misons sur des collaborateurs compétents, dynamiques et motivés.
Candidature spontanée ?
Vous n'avez pas trouvé de poste qui vous convient, mais vous êtes motivé(e) et souhaitez nous apporter vos compétences ? Alors, envoyez-nous votre candidature spontanée.
Processus de candidature
Vous trouverez ici de plus amples informations sur le processus de recrutement au sein de Fust.
Avantages pour nos collaborateurs
Ce que Fust vous offre
En tant que collaborateur/trice, vous bénéficiez de nombreux avantages : des conditions d'embauche attrayantes, des réductions chez Fust et dans de nombreuses enseignes du Groupe Coop, de multiples opportunités de formation continue et de développement, ainsi que des solutions de prévoyance intéressantes.
Des conditions d'embauche attrayantes
Fust offre des conditions d'embauche attrayantes pour un bon équilibre entre vie professionnelle et loisirs :
- 5 semaines de vacances par an
- Cotisation à hauteur de 2/3 à la caisse de pension
- Service social gratuit pour les questions financières, juridiques et de santé
- Modèles de travail attrayants
- Outils de travail modernes
- Maintien du salaire à 100% dès le 1er jour en cas d'arrêt de travail
- Assurance d'indemnités journalières à 100% pendant 720 jours (en cas de maladie et d'accident)
- Parking gratuit et restaurant Coop avec un vaste choix à des prix préférentiels pour les collaborateurs de notre siège social basé à Oberbüren (SG).
L'équité salariale pour toutes et tous
En tant que membre du groupe Coop, nous nous engageons activement en faveur de l'équité salariale. C'est pourquoi nous avons fait contrôler notre structure et notre système de rémunération selon les critères reconnus de l'Association of Compensation & Benefits Experts (acbe). Depuis 2021, nous sommes autorisés à porter le label "Fair Compensation", qui confirme que la politique salariale de Fust répond aux critères garantissant l'équité des salaires.
Participation à votre mobilité
Pour que nos collaborateurs restent toujours mobiles et flexibles, nous leur offrons chez Fust :
- un abonnement annuel à Mobility CarSharing à prix réduit.
- Jusqu'à 650 CHF de participation annuelle à l'AG (CFF).
Autres avantages
Nos collaborateurs bénéficient de réductions intéressantes chez Fust et sur de nombreuses conventions et prestations Coop :
- jusqu'à 20 % de rabais dans les magasins spécialisés, les restaurants Coop et Marché ainsi que sur les articles non alimentaires
- 5 fois plus de superpoints sur l’alimentaire
- 5 % de rabais sur l'offre de voyages de ITS Coop Travel
- jusqu'à 20 % de rabais sur diverses prestations d'assurance
- des abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile
