Jobs und Karriere - Arbeiten bei Fust
Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
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Sie haben keine passende Stelle gefunden, fühlen sich aber motiviert und in der Lage, uns mit Ihren Fähigkeiten zu unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung
Bewerbungsprozess
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier
Unsere Vorteile für unsere Mitarbeitenden
Was Fust Ihnen bietet
Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von vielen Vorteilen: Attraktive Anstellungsbedingungen, Vergünstigungen bei Fust und vielen verschiedenen Coop-Formaten, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu attraktiven Vorsorgelösungen.
Attraktive Anstellungsbedingungen
Fust bietet attraktive Anstellungsbedingungen für die Ausgewogenheit zwischen Berufsleben und Freizeit:
- 5 Wochen Ferien im Jahr
- Fust zahlt 2/3 bei der Pensionskasse ein
- Kostenloser Sozialdienst für finanzielle, rechtliche und gesundheitliche Fragen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Moderne Arbeitsmittel
- Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei Arbeitsverhinderung
- Taggeldversicherung zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
- Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen für Mitarbeitende an unserem Hauptstandort in Oberbüren SG
Lohngerechtigkeit für alle
Als Teil der Coop-Gruppe engagieren wir uns aktiv für Lohngerechtigkeit. Aus diesem Grund haben wir unsere Entlohnungsstruktur und unser -system gemäss den anerkannten Kriterien der Association of Compensation & Benefits Experts (acbe) überprüfen lassen. Seit 2021 dürfen wir das "Fair Compensation" Label führen, welches bestätigt, dass die Lohnpolitik von Fust den Kriterien zur Gewährleistung von Lohngerechtigkeit entspricht.
Beteiligung an Abonnements
Damit unsere Mitarbeitenden stets mobil und flexibel bleiben, bieten wir ihnen bei Fust:
- Vergünstigtes Jahresabonnement für Mobility CarSharing
- Bis zu CHF 650.- jährliche Beteiligung an privates GA
Weitere Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen bei Fust und bei vielen Coop-Formaten und Dienstleistungen:
- bis zu 20 % Rabatt in Fachmärkten, Coop und Marché Restaurants sowie auf Non-Food-Artikeln
- 5x Superpunkte im Food-Bereich
- 5 % Rabatt auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel
- bis zu 20 % Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen
- günstigere Mobil- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
